Новости

Конкурс по теме: "Групповые иски: применение и практика"

Образовательный центр практической юриспруденции, Юридический Факультет СПбГЭУ, адвокатское бюро Grata International и международная фирма Seitenberg LLC объявляют конкурс по очень интересной теме «Групповые иски: применение и практика».

🎉Победитель конкурса получит 30 000 рублей, комплект потрясающих призов и возможность принять участие в реальном групповом иске!

🏆Призеры получают по 10 000 рублей и комплект призов!
Самые неординарные работы получат призы в номинации «Самая креативная работа».

Коллективный иски - интересная передовая тема, которая пока что очень мало изучена.

💻На Конкурс предоставляются самостоятельно выполненные студенческие аналитические работы, содержащие описание реальных кейсов групповых исков из отечественной и мировой практики и описание реализации таких групповых исков в российском правовом поле (юридическая + административная часть).

⌛️СРОКИ ОТБОРА
с момента объявления до 15 сентября 2021 года

ЭТАПЫ

📋Конкурс проходит в один этап, конкурсанты присылают свои работы на почту в установленный срок.

❓ЧТО НУЖНО ДЛЯ УЧАСТИЯ?

🔹Быть обучающимся любого ВУЗа России по направлению «Юриспруденция» уровня бакалавриата или магистратуры;
🔹Написать работу установленного объема, соблюдая требования (шрифт, поля, сноски);
🔹Отправить работу на почту vladimir.kv@lgls.ru ;
🔹Участвовать в онлайн-консультациях;
⏰ Ждать результатов.

❓ЧТО НУЖНО ПОДГОТОВИТЬ?

🔹сведения об авторе (приложение № 1) – в скане;
🔹аннотацию работы (приложение № 2) – в текстовом электронном формате;
🔹текст научной работы, титульный лист которой оформлен согласно приложению № 4 – в текстовом электронном формате;
🔹согласие на обработку персональных данных (приложение № 3) – в скане;
🔹отзыв научного руководителя (в произвольной форме) – в скане при наличии.

✉️Все материалы необходимо отправить на почту vladimir.kv@lgls.ru

ДЕРЗАЙТЕ!
И Пусть победит сильнейший!

❗️❗️❗️Полный текст положения и приложения по ссылке: https://cloud.mail.ru/public/Vw8X/DxRVXaCey
Made on
Tilda