I am ready for a long road flight for work with a week- or months-long projects.
Медиация как альтернативный способ урегулирования спора
В ходе реализации программы раскрываются основные подходы к организации процедуры медиации как вида примирительных процедур и альтернативного метода разрешения споров, раскрываются теоретические и практические юридико-психологические аспекты проведения процедуры медиации, процесс выработки всех типов совместных решений и условий медиативного соглашения, документальное оформление процедуры медиации.
Записаться
Буклет программы
Цель программы:

Получение слушателями новых компетенций, необходимых для осуществления профессиональной деятельности в качестве профессионального медиатора при урегулировании споров, возникающих из гражданских, административных и иных публичных правоотношений, в том числе в связи с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности, а также спорам, возникающим из трудовых правоотношений и семейных правоотношений. Формирование целостной системы знаний в области альтернативного внесудебного урегулирования спора, а также практических навыков в сфере организации и управлении процедурой медиации.
Категория слушателей:
  • Лица, имеющие высшее образование
  • Лица, имеющие среднее профессиональное образование
  • Лица, получающие высшее образование
  • Формат
    Форма обучения: гибридная (очно и с применением дистанционных образовательных технологий). Значительный объем занятий проводится в формате интерактивных занятий, выполнения практических кейсов, трансформационных игр.
  • Объем
    Объем образовательной программы 72 часа. Группы приступают к занятиям по мере формирования.
  • Стоимость
    15 000 рублей
  • Документ
    Вследствие успешного завершения обучения Вы получите удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Такой документ не только является подтверждением Ваших навыков, но и может способствовать карьерному росту, доверию работодателя и возможностям саморазвития.
Содержание курса
Результаты обучения

в результате изучения дисциплины «Медиация как альтернативный способ урегулирования спора» слушатель должен

  • Знать
    • понятие и принципы медиации как альтернативного метода разрешения споров;
    • факторы, определяющие эффективность медиации;
    • сферы применения медиации;
    • историю развития медиации в России;
    • требования, предъявляемые к личности медиатора;
    • функции медиатора;
    • методы отбора и подготовки медиации;
    • процедуру медиации;
    • особенности разрешения семейных, трудовых, экономических и др. видов споров с помощью медиации;
    • современные тенденции в продвижении медиации;
  • Уметь
    • использовать факторы, влияющие на эффективность медиации;
    • осуществлять процедуру медиации;
    • определять целесообразность применения отдельных инструментов в процедуре медиации;
    • использовать методы отбора и подготовки медиации;
    • анализировать результат медиации;
    • толковать и применять нормативные правовые акты РФ, регулирующие социально-трудовые правоотношения в соответствии с принципами медиативной деятельности в России;
    • привлечь представителей сторон, экспертов и др. лиц к участию в процедуре медиации
  • Владеть
    • навыком поиска и использования необходимой информации в медиации;
    • техниками проведения медиации;
    • навыком анализа результатов медиации;
    • процедурой разрешения семейных, трудовых, экономических и др. видов споров в соответствии с принципами медиативной деятельности в России.
Ваши перспективы:
  • 1
    способность полноценно использовать факторы, влияющие на эффективность медиации
  • 2
    осуществлять процедуру медиации
  • 3
    определять целесообразность применения отдельных инструментов в процедуре медиации
  • 4
    использовать методы отбора и подготовки медиации
  • 5
    анализировать результат медиации
  • 6
    толковать и применять нормативные правовые акты РФ, регулирующие социально-трудовые правоотношения в соответствии с принципами медиативной деятельности в России
В реализации программы принимают участие:
  • Беляев Максим Анатольевич
    Сертифицированный тренер-медиатор
    Основное место работы: руководитель Центра примирительных технологий и общественного взаимодействия при ИНПО «Вектор развития»
  • Мурзабулатов Урал Муллахметович
    Сертифицированный тренер-медиатор
    Ученая степень/звание: кандидат юридических наук
    Основное место работы: доцент кафедры гражданского процесса
  • Жемалетдинов Рустэм Маратович
    Сертифицированный тренер-медиатор
    Ученая степень/звание: кандидат юридических наук
    Основное место работы: доцент кафедры гражданского процесса
  • Горелов Максим Владимирович
    Ученая степень/звание: кандидат юридических наук
    Основное место работы: доцент кафедры гражданского процесса
  • Арутюнян Марина Самвеловна
    Магистр психологии, сертифицированный карьерный консультант
    Ученая степень/звание: кандидат юридических наук
    Основное место работы: исполняющая обязанности заведующего кафедрой гражданского процесса
  • Хисматуллин Оливер Юрьевич
    Руководитель Центра карьеры Института права УУНиТ
    Ученая степень/звание: кандидат юридических наук, доцент
    Основное место работы: доцент кафедры экологического и трудового права
По всем возникшим вопросам, связанным с записью, оплатой и обучением
Вы можете обратиться по электронному адресу: dpo_ip@mail.ru или по тел.: 8 927 955 19 94 (Варфоломеев Роман Андреевич).
Подать заявку